O prefeito João Francisco (PL) enviou diversos projetos à apreciação da Câmara Municipal, o primeiro deles, o Projeto de Lei Complementar 01/2022, estabelece uma reestruturação do salário de todo o funcionalismo municipal, inclusive com abrangência a servidores ativos, inativos e pensionistas.
A proposta finalmente estabelece mudança na escala de vencimentos, que até o momento classificava todos os servidores dos níveis 1 a 8 com a mesma remuneração: O salário mínimo nacional. Segundo a nova proposta do prefeito João Francisco, a tabela estabelece evoluções na remuneração conforme a referência avança posição à posição.
Com a nova proposta, após aprovação da Câmara Municipal, os servidores terão mais do que um reajuste segundo a inflação, mas uma reestruturação mínima na carreira. O pacote de propostas do Administração começou com a aprovação do aumento no vale alimentação para R$425,00, com aumento de R$75,00, além de um abono financeiro para o mês de janeiro de R$200,00.
QUADRO DO MAGISTÉRIO
Além da reestruturação para os servidores públicos, o quadro do magistério também terá reajuste de 15% na escala de vencimentos, caso o PLC 02/2022 também seja aprovado amanhã. O índice de reajuste proposto é 5% acima do índice da inflação, que ficou calculado em 10,06%, segundo o IPCA.
